luty 28th, 2016 
admin 
Curriculum vitae, czyli popularne CV stało się już podstawą w rekrutacji do pracy. Tego rodzaju życiorys jest podstawową bazą informacji o kandydacie. Warto więc zadbać o to, aby nasza aplikacja nie została odrzucona już na początku procesu rekrutacyjnego. Co jednak może o tym przesądzić? Przede wszystkim rażące błędy w CV. Powinniśmy poświęcić nieco czasu i przygotować dokumenty, które pozytywnie nas wyróżnią z grona kandydatów na określone stanowisko. Standardem jest wypisywanie w CV naszych danych, informacji o wykształceniu, zdobytym doświadczeniu, umiejętnościach dodatkowych oraz zainteresowaniach. W jaki sposób jednak napisać idealne CV? Przede wszystkim powinno ono być krótkie i treściwe. Standardem jest tutaj jedna strona wydruku o formacie A4. W tym dokumencie nie ma oczywiście miejsca na błędy ortograficzne, stylistyczne czy interpunkcyjne, ponieważ świadczą one nie tylko o braku wiedzy, ale i o wyjątkowej niestaranności oraz ignorancji. Ale wolne od błędów CV nie zagwarantuje nam jeszcze sukcesu. Warto zwrócić uwagę na jeszcze kilka istotnych szczegółów. Otóż częstym błędem jest wypisywanie jedynie stanowisk, które zajmowaliśmy. W rubryce dotyczącej doświadczenia warto jednak podkreślić także, czym dokładnie się zajmowaliśmy, jakie projekty zrealizowaliśmy. Nie warto także ignorować rubryki z naszymi zainteresowaniami – to właśnie w tym miejscu możemy podkreślić bowiem naszą indywidualność.
Posted in 
