Większość pracodawców wymaga doświadczenia. Dla firm nieopłacalne jest bowiem szkolenie pracowników od podstaw w przypadku, gdy z powodzeniem na określone stanowisko mogą zatrudnić osobę, która szybko wdroży się do nowych obowiązków i dla przedsiębiorstwa będzie wiązać się z zyskiem, a nie stratą. I właśnie, dlatego wielu absolwentów ma problem ze znalezieniem swojego pierwszego zajęcia. Co jednak zrobić, aby i nas nie dotyczyła taka sytuacja? Otóż pierwszą pracę znaleźć czasem może być ciężko. Zupełnie nie wiemy bowiem w jaki sposób poruszać się po rynku pracy. Dla wielu osób problemem jest także napisanie dokumentów aplikacyjnych. Wprawdzie już w szkołach średnich uczymy się, w jaki sposób redagować dobre CV oraz list motywacyjny albo jak zachować się na rozmowie kwalifikacyjnej, ale wielu młodych ludzi tak naprawdę nie ma co wpisać w rubryce związanej z doświadczeniem. Czy pozostawić ją pustą? Otóż z pewnością nie jest to najlepszym rozwiązaniem. Warto jednak uświadomić sobie, że w CV możemy także pochwalić się różnymi dorywczymi zajęciami czy wakacyjną pracą. Wprawdzie rozdawanie ulotek nie wygląda zbyt imponująco, ale pracodawcy może sugerować, że kandydat jest osobą pracowitą i przedsiębiorczą. Warto także podkreślić na przykład to, że w szkole działaliśmy w samorządzie czy kołach naukowych albo redagowaliśmy uczniowską gazetkę.
Jak zdobyć pierwszą pracę?
