Wiele uczelni dba o sytuację swoich absolwentów na rynku pracy. Dlatego umożliwiają im rozmaite praktyki, wymiany i staże. Coraz większym zainteresowaniem cieszą się zwłaszcza wyjazdy zagraniczne. Czy jednak tego rodzaju staż rzeczywiście jest tak cenny w oczach przyszłego pracodawcy? Odpowiedź jest jak najbardziej twierdząca. Prawdą jest bowiem, że polskie firmy coraz częściej wchodzą na rynek międzynarodowy. Dlatego poszukiwani są przede wszystkim pracownicy, którzy mogą pochwalić się doskonałą znajomością języka. Wyjazd na studencką wymianę czy staż w zagranicznym koncernie daje zaś nie tylko możliwość szlifowania słownictwa, które już znamy z lekcji, ale także poznania na przykład terminologii branżowej. Ale nauka języka to jedynie jedna z zalet zagranicznych staży. Tego rodzaju doświadczenie w CV może bowiem stać się dla nas furtką do kariery w międzynawowej korporacji. Wiele osób, które na swoim koncie ma taki staż znajduje także pracę poza granicami Polski. Tego rodzaju doświadczenie cenione jest także przez polskich pracodawców oraz firmy zajmujące się rekrutacją. Osoby, które w dokumentach aplikacyjnych mają wpisany taki staż często odbierane są jako bardziej przedsiębiorcze. Takie doświadczenie cenione jest także, dlatego że praca w określonych krajach pozwala nauczyć się nowych technologii, które w Polsce czasem jeszcze nie są popularne.
Czy warto wyjeżdżać na zagraniczne staże?
