Przybywa firm, w których wzrasta przeciętne wynagrodzenie, w ostatnim roku przybyło takich firm o dziewięćdziesiąt siedem, a średnie wynagrodzenie wynosi tam powyżej pięciu tysięcy. Te dane wskazują, że w Polsce jest już jedna dziesiąta takich dużych i średnich firm. W tych firmach nie tylko wzrosły zarobki, ale również przybyło pracowników. Co prawda jest spowolnienie gospodarcze, jednak nie wszystkie firmy obserwują w swoim funkcjonowaniu trudności. Są przedsiębiorstwa, którym mimo bardzo trudnych warunków, w jakich przyszło nam żyć wiedzie się całkiem dobrze, bowiem bardzo dobrze wykorzystują, że ich konkurencja jest słaba. Najlepiej sobie radzi branża spożywcza, w której kryzys ma znaczenie zdecydowanie minimalne. Jednak zwiększył asie jednocześnie liczba firm, w których wynagrodzenie średnie jest nie wyższe niż tysiąc pięćset złotych, nawet w niektórych przypadkach płaci się pracownikom poniżej wynagrodzenia minimalnego. Takie rozwiązania płacowe są możliwe, o ile nie mówimy o niepełnym wymiarze, na które były zatrudniane osoby młode, takie, dla których była to pierwsza praca. Takie osoby zarabiają osiemdziesiąt procent minimalnego wynagrodzenia. W firmach, w których spadły zarobki, bardzo często było to wynikiem ratowania pracowników przez redukcją. Pracownicy też wolą mniejszy etat niż status bezrobotnego. Jednak nie ma co się oszukiwać przepaść między zarobkami wzrasta.
Wzrasta przepaść między zarobkami
