wrzesień 20th, 2016 
admin 
Żyjemy w bardzo trudnych czasach, czasach kryzysu i rosnącego bezrobocia. Jeżeli mamy pracę, jednak czujemy się niepewnie, że w wyniku redukcji etatów możemy naszą pracę stracić, nie można chować głowy w piasek i ze strachem oczekiwać, co nas spotka. W takim przypadku należy jednak już wcześniej zacząć działać. Najlepiej działać dwutorowo, z jednej strony rozglądać się na rynku pracy za nowym zatrudnieniem i zmienić pracę zanim zostaniemy postawieni przed faktem. Lepiej już wcześniej mieć rozeznanie na rynku, jednocześnie starć się, jeżeli jednak wolelibyśmy zostać na tym stanowisku, którym już pracujemy i uważamy, że ta praca jest właśnie dla nas najlepsza, postarać się, abyśmy my na redukcji etatów nie ucierpieli. Powinniśmy się w związku z tym wyróżnić na tle innych pracowników. Firmy potrzebują kreatywnych pracowników, którzy pomogą wybić się na szczyt i utrzymać na rynku. Takiego pracownika żaden poważny szef nie zechce się pozbyć i postara się, aby pozostał na dłużej. Na początku trzeba poszukać w sobie mocne i słabe strony. Słabe strony, trzeba w sobie poprawić, należy posłuchać, co inni mają do powiedzenia, ponieważ nie zawsze zdajemy sobie sprawy ze swoich niedociągnięć. Należy bardzo poważnie podejść do opinii innych i postarać się to zmienić. W pracy należy jak najczęściej pokazywać swoje mocne strony jednocześnie jeszcze dokształcać się, aby jeszcze się umocnić na swoim stanowisku.
Posted in 
